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■タイトル:デューデリジェンスのプロが教える 企業分析力養成講座
■著者:山口 揚平
■ページ数:200ページ
■出版社:日本実業出版社
中古の為、外観にキズ、ヤケ、使用感があります。企業分析と価値創造 | BBT問題解決力トレーニングプログラム。
天・地・小口に若干の汚れ・ヤケがあります。社員が成長し業績が向上する人事制度 / 松本順市。
本文には使用感がありますが、目立った書き込み等はございません。B55-028 プレジデント1996 4 特集できる上司、尊敬される上司 特集 ありがとう、司馬遼太郎 プレジデント社 本に歪み、ヨレあり。
キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方はご遠慮下さい。ユダヤ商法 / マーヴィン・トケイヤー。
中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。内部管理実務ハンドブック/東陽監査法人【編】。
付属品・特典品等は記載がない場合付属しておりません。ラッセル・H・グレンジャー 「YES」を引き出す7つのトリガー(説得の科学)。
商品によっては、非売品・絶版・入手困難・品薄・貴重品・希少アイテムの為定価よりも高額となっているものがありますので、御了承ください。E05-089 ハーバード ビジネス レビュー 2011.1 検証 失敗の本質 ダイヤモンド社。
内容
「企業の価値」といわれて多くの人の頭に浮かぶのは、「株価=時価総額」だろう。アントニオ・ロペス物語 朝日新聞社 大石 尚。しかし、M&Aの現場では時価総額は参考程度にしかならない。はじめて学ぶ文書管理: レコ-ド・マネジメント入門 ミネルヴァ書房 門倉 百合子。プロが見るのは、組織体系・オペレーション・事業戦略などの「目に見えない」企業の本質である。チップ・コンリー ザ・ピーク。企業価値の本質を見抜くこの作業を、M&Aの現場では「デューデリジェンス」と呼ぶ。社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 / 佐藤肇。 この本は、デューデリジェンスの実務のエッセンスを、一般のビジネスマンや投資家向けにわかりやすくまとめたものである。B60-126 日経EW 2007/5 部下を育てる、愛の言葉。初夏の接待服。 本書では、企業分析の面白さをわかりやすく伝えるために、馴染みのある次の9社をとりあげた。■02)【同梱不可】労務事情 2018年〜2023年 No.1354〜No.1474 全120冊揃セット/産労総合研究所/労働組合/条件/管理/ハラスメント/雑誌/A。 1 スターバックス 2 三菱地所 3 創通 4 ビックカメラ 5 GABA 6 JR東日本 7 横浜銀行 8 ミクシィ 9 任天堂 これらの企業を、デューデリジェンスの実践において役立つ「9つの視点」から分析している。わが安売り哲学 (1969年)。たとえば、スターバックスであれば同社の「収益構造」という視点であり、JR東日本であれば「社会動向」、任天堂であれば「資本政策」である。ビジネス一般 Economics: The Original 1948 Edition McGraw-Hill Education Samuelson, Paul A.。 本書を一読すれば、「企業分析」が会計やファイナンスといった分野とはまた別の、独立した哲学と重要性をもつ世界であることがわかるだろう。[A12238745]保険のエンドを極める (QUINT KICK-OFF LIBRARY) 牛窪 敏博。そしてその知識は、これからのあなたのビジネスや投資のレベルを本質的に高めるものになるはずだ。在外子会社の連結会計マニュアル。 著者からのコメント タイトルは平凡です。[A12141773]4訂版 標準実用契約書式全書。しかし、中身は、濃い。ザ・ローンチ 2.0 ジェフ・ウォーカー ダイレクト出版。 徹底的に本質を見つめ、誰でもわかるように体系だて、隅々の表現までこだわり、さらに最後の1ページまで楽しんでもらえるよう、文章に工夫を凝らしました。社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市 (株)ENTOENTO代表取締役 2016年発行。結果、企画から完成まで3年の月日がかかってしまいましたが、その分、完成度も高い自信作です。社員が成長し業績が向上する人事制度/松本順市(著者)。投資家だけでなく、ビジネスパーソンなら誰でも知的満足を得られる内容に仕上がっています。18831レア◎◎[東京都専門学校概要 2006年度版] 社団法人東京都専修学校各種学校協会 私立専門学校振興会。 私は事業開始前の小さなセミナー時代から、約10年、投資教育に関わってきましたが、そこでわかった投資で成功するコツは、たった一つだと思います。最新50州別 アメリカ「経済・ビジネス」事典 名著普及会 小林 薫。 それは、「自分が納得するまで調べること」。■■ハーバードビジネスレビュー 1997年~2010年 全145冊セット。 ただそれだけです。8つのビックアイデアCD3枚 ダン・ケネディ。 でもそれが普通の人にはできない。a-336 お客様へダイエーグループ 35年の記録 株式会社アーシネ 消費者主権の実現を誓った日 ※13。時間がないからではありません。[A12216039]実務解説 景品表示法〔第2版〕。何を調べればいいかを「知らないから」です。ケースメソッドMBA実況中継 全4冊セット 経営戦略とマーケティング他。だからこの本では、一体、企業の何をみれば、投資判断ができるのか? を書きました。社長の決算書の見方・読み方・磨き方 古山喜章 日本経営合理化協会出版局 ★ 店舗受取可。普通の人が見過ごしている視点、一見すると良い会社も実は死角があること、一見、悪そうに見えても実は着目すべき点があること、そういった視点・切り口を網羅し、誰にでもわかりやすく咀嚼して説明しています。E08-141 この人この言葉・冷暖自知 出光興産株式会社 書き込み有り。 そして極めつけのプレゼントとして、この本には、なんと時価10,000円相当の銘柄分析レポートのダウンロード特典が付いてきます! 本に書いてある「キーワード」を入力することで、300社の中から選ばれたある有望企業の詳細な分析レポートが手に入ります。【 影響力の科学】SOCIAL PSYCHOLOGY GOALS IN INTERACTION 人を動かす心理原則。 てんこもりの企画ですが、本当におすすめですので、ぜひお楽しみくださいませ。業績予想の実証分析 企業行動とアナリストを中心に/奈良沙織(著者),野間幹晴(著者)。 内容(「BOOK」データベースより) 数字には表れない「企業価値の源泉」をどのようにして見抜くのか?個人投資家・金融機関関係者のみならず、一般のビジネスパーソンに役立つ「デューデリジェンスの思考法」を詳細に解説する。リピート倍増実例集 上妻英夫。
目次 【ケーススタディ】ガイダンスcase1 スターバックスcase2 三菱地所case3 創通case4 ビックカメラcase5 GABAcase6 JR東日本case7 横浜銀行case8 ミクシィcase9 任天堂【コラム】◎P/LとB/Sの有機的な関係◎P/Lの順序は、交渉力を表している!?◎分析のプロはB/Sをどう見るか◎ビジネスシステムを考えよう◎ビジネスシステムとROIC分析の関係◎キャッシュフロー ~お金の流れでわかる企業の健康状態~◎利益とキャッシュはどう違う?◎デットとエクイティ◎ソロスの再帰性理論◎「率」で考えること ~ROICとWACC~
『支払い方法』欄をご確認下さい。▼ 【箱入り 4CD付き ビジネスで使える!「中国古典」入門プレジデント 韓非子 CDVol.1~3+特別 … プレジデント社 】151-02404。
切手でのお支払いには対応しておりません。E04-047 DIAMOND Harvard Business Review 2002年1月号 意思決定力のプロフェッショナル ダイヤモンド社。
『配送方法』欄をご確認下さい。E04-049 DIAMOND Harvard Business Review 2003年9月号 Cクラス社員のマネジメント ダイヤモンド社。
日本郵便又はヤマト運輸にて発送致します(※)。30年売れて儲かるロングセラーを意図してつくる仕組み 梅澤伸嘉。
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