海外最新 知的な未来をつくる「五つの心」 (Harvard business school ビジネス一般
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商品詳細情報
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メーカー | 3828e887f9aa4 | 発売日 | 2025-05-24 11:05 | 定価 | 6955円 | ||
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海外最新 知的な未来をつくる「五つの心」 (Harvard business school ビジネス一般
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内容紹介
思考停止に陥った現代社会を救うのは五つのマインドセットを持ったリーダーだ!
ハワード・ガードナーが心の生かし方について熟慮した、啓発の書。
ロザベス・モス・カンター――ハーバード・ビジネススクール教授
社会科学分野でも指折りの「創造的な心」を持った存在により、名著がまた一つ誕生した。一個人や一つの集団にとって必要条件をいくら並べてみても、その縄張りのなかにして目を向けないのでは不十分だ。自分たちの住む社会、そして子孫に譲り渡す地球について情熱的に考えられる市民をどのように育成するか――。それこそが、本書で詳しく述べる「五つの心」だ。
■統合する心
大量の情報のなかから重要なものを選び出し、それを自己と他者双方が役立てられるような
形にまとめていく心。■02)【同梱不可】労務事情 2018年〜2023年 No.1354〜No.1474 全120冊揃セット/産労総合研究所/労働組合/条件/管理/ハラスメント/雑誌/A。ビジネス一般 Economics: The Original 1948 Edition McGraw-Hill Education Samuelson, Paul A.。在外子会社の連結会計マニュアル。ザ・ローンチ 2.0 ジェフ・ウォーカー ダイレクト出版。社員が成長し業績が向上する人事制度／松本順市(著者)。最新50州別 アメリカ「経済・ビジネス」事典 名著普及会 小林 薫。８つのビックアイデアCD3枚 ダン・ケネディ。[A12216039]実務解説 景品表示法〔第2版〕。社長の決算書の見方・読み方・磨き方 古山喜章 日本経営合理化協会出版局 ★ 店舗受取可。【 影響力の科学】SOCIAL PSYCHOLOGY GOALS IN INTERACTION 人を動かす心理原則。リピート倍増実例集 上妻英夫。E04-047 DIAMOND Harvard Business Review 2002年1月号 意思決定力のプロフェッショナル ダイヤモンド社。30年売れて儲かるロングセラーを意図してつくる仕組み 梅澤伸嘉。社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市 日本経営合理化協会出版局 巻末資料付き ★ 店舗受取可。次世代起業家・投資家のためのプロフェッショナルキャリア塾CD3巻 土井英司。キャッシュレス決済のしくみと会計実務 清文社 EY新日本有限責任監査法人。ザ・ローンチ 2.0 ジェフ・ウォーカー ダイレクト出版。スターブランド シークレットセミナーDVD15枚 スモールビジネス ブランディング 村尾隆介 ブランド戦略。DVD職場のメンタルヘルス 対策シリーズ 1〜3 監修 山本晴義。億万長者の不況に強い ビジネス戦略 CD11枚 ダン・ケネディ。経営なき破綻 平成 生保危機の真実★これは天災ではない人災だ! 俗説を排し真相に迫る★植村 信保★日本経済新聞出版社★帯付★絶版★。zaa-480♪新版 セール化ガイド ダイヤモンド社 1981年7月 販売技術を中心に第一線営業マンの心構えから自己管理まで27章。パブリック・スピーキング 英国式スキルアップ★セーラ ロイド・ヒューズ★島本範之 中島なすか 幡野裕美 丸谷惠子★株式会社 ピアソン桐原。◎ダイヤモンド 会社職員録 非上場会社版 1987。【戦略社長 上位3%を目指して】DVD全４巻 ランチェスター経営 竹田陽一★営業 ビジネス スキル。定量的リスク管理 基礎概念と数理技法。Mr.X ジェイ・エイブラハム ダイレクト出版 中古 マーケティング 匿名配送。社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市。ロープライス エブリデイ★サム ウォルトン★ジョン ヒューイ★Sam Walton★John Huey★竹内 宏 (監修)★同文書院インターナショナル★絶版。最新50州別 アメリカ「経済・ビジネス」事典 名著普及会 小林 薫。初版 続・息子をどう社長にするか オーナー社長の財産相続と税金対策 森和夫 中経出版 ●H3112。社員が成長し業績が向上する人事制度 ／ 松本順市。E02-044 プレジデント 1997.6 特集 仏教の智慧、人生の知恵 よくわかるビッグバン。
ビジネス一般の作品リスト
![金融ビジネス 2007年 秋号 [雑誌] 東洋経済新報社](https://auctions.c.yimg.jp/images.auctions.yahoo.co.jp/image/dr000/auc0511/user/62cf73143a446d97fb81f852c2246859b555695bcc9e0c247b01aa37d08746b4/i-img525x700-17321780209034rxyaj2190253.jpg)
レディースの製品
ハワード ガードナー (著), 中瀬 英樹 (翻訳) 株式会社 ランダムハウス講談社 ★絶版本★ 2008/4/23 第1刷発行 中古品です。5年で100億円を超える 100億マニュアル 梅澤伸嘉 日本経営合理化協会出版局 ★ 店舗受取可。社員が成長し業績が向上する人事制度 ／ 松本順市。あらゆる社会の人々が刺激を受け、貴重な、そして新しい発想の習慣を養っていくことだろう。B55-028 プレジデント1996 4 特集できる上司、尊敬される上司 特集 ありがとう、司馬遼太郎 プレジデント社 本に歪み、ヨレあり。ユダヤ商法 ／ マーヴィン・トケイヤー。
マーティン・セリグマン――ペンシルバニア大学ポジティブ・サイコロジー・センター、ディレクター
私たちはいま、相互の結びつきの強い環境のなかにいる。内部管理実務ハンドブック／東陽監査法人【編】。ラッセル・Ｈ・グレンジャー 「ＹＥＳ」を引き出す７つのトリガー（説得の科学）。自己の利益だけを追うのではなく、その仕事の本当の中枢を支えようとする働き手をどのように育てるか。E05-089 ハーバード ビジネス レビュー 2011.1 検証 失敗の本質 ダイヤモンド社。アントニオ・ロペス物語 朝日新聞社 大石 尚。これからの時代を有意義に生きようとする私たちがいま最も必要としているもの。はじめて学ぶ文書管理: レコ-ド・マネジメント入門 ミネルヴァ書房 門倉 百合子。チップ・コンリー ザ・ピーク。
■熟練した心
主要な学問や職業に必要とされる思考法を使いこなす心。社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 ／ 佐藤肇。B60-126 日経EW 2007/5 部下を育てる、愛の言葉。初夏の接待服。
■想像する心
既存の知識や「統合体」を超えて、新しい課題や解決策を示し、既存の分野を広げたり新分野を開拓したりする心。
■尊敬する心
個人や集団のあいだの差異に共感して建設的に対応する心。わが安売り哲学 (1969年)。
■倫理的な心
働き手として、また市民としてのいずからの役割の特徴を抽象化してとらえる心。
内容（「BOOK」データベースより）
私たちはいま、相互の結びつきの強い環境のなかにいる。[A12238745]保険のエンドを極める (QUINT KICK-OFF LIBRARY) 牛窪 敏博。一個人や一つの集団にとっての必要条件をいくら並べてみても、その縄張りのなかにしか目を向けないのでは不十分だ。自己の利益だけを追うのではなく、その仕事の本当の中枢を支えようとする働き手をどのように育てるか。[A12141773]4訂版 標準実用契約書式全書。自分たちの住む社会、そして子孫に譲り渡す地球について情熱的に考えられる市民をどのように育成するか―。これからの時代を有意義に生きようとする私たちがいま最も必要としているもの。社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市 （株）ENTOENTO代表取締役 2016年発行。それこそが、本書で詳しく述べる「五つの心」だ。
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