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【12月スーパーSALE 15%OFF】 Amazon.co.jp: 価値体系のマネジメント 多様性とイノベーション ビジネス一般
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商品詳細情報
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新品 ：6985482932
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メーカー | 0c7aff865bb | 発売日 | 2025-05-08 02:34 | 定価 | 12700円 | ||
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ビジネス一般の作品リスト
![[A12250762]一橋ビジネスレビュー 48巻3号(2000年WIN) 一橋大学イノベーション研究センター](https://auctions.c.yimg.jp/images.auctions.yahoo.co.jp/image/dr000/auc0503/users/d4fab30473777a8019148ae00533fa27693af6d4/i-img120x180-1709814189rtgwem2491.jpg)
レディースの製品
デヴィッド スターク (著), 中野 勉 (翻訳), 中野 真澄 (翻訳) マグロウヒル・エデュケーション 帯付き ★絶版本★ 2011/12/16 1版1刷 中古品です。ニューヨーク・コロンビア大学の著名な組織社会学者である著者は、古典的なアメリカ実践哲学におけるジョン・デユーイの「探求」の概念から、現代のグーグルのサーチ・エンジンまで、伝統的なカテゴリーによる分類概念を思考の基本とする硬直性から解放され、消費者と商品との結びつきの関係性を利用した検索エンジンの時代への知のあり方の変化を解説する。組織内の人のインタラクションであるソーシャル・ネットワークの視点からみると、企業内に知を分散的に広げる「ヘテラルキー型」のマネジメントでは、現実にプロジェクトを進めるユニット間で、それぞれのグループが自らの正当性を求め「創造的な摩擦」を繰り返すシステムを組織化する。■02)【同梱不可】労務事情 2018年〜2023年 No.1354〜No.1474 全120冊揃セット/産労総合研究所/労働組合/条件/管理/ハラスメント/雑誌/A。ビジネス一般 Economics: The Original 1948 Edition McGraw-Hill Education Samuelson, Paul A.。在外子会社の連結会計マニュアル。ザ・ローンチ 2.0 ジェフ・ウォーカー ダイレクト出版。社員が成長し業績が向上する人事制度／松本順市(著者)。最新50州別 アメリカ「経済・ビジネス」事典 名著普及会 小林 薫。８つのビックアイデアCD3枚 ダン・ケネディ。[A12216039]実務解説 景品表示法〔第2版〕。社長の決算書の見方・読み方・磨き方 古山喜章 日本経営合理化協会出版局 ★ 店舗受取可。【 影響力の科学】SOCIAL PSYCHOLOGY GOALS IN INTERACTION 人を動かす心理原則。リピート倍増実例集 上妻英夫。E04-047 DIAMOND Harvard Business Review 2002年1月号 意思決定力のプロフェッショナル ダイヤモンド社。30年売れて儲かるロングセラーを意図してつくる仕組み 梅澤伸嘉。社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市 日本経営合理化協会出版局 巻末資料付き ★ 店舗受取可。次世代起業家・投資家のためのプロフェッショナルキャリア塾CD3巻 土井英司。キャッシュレス決済のしくみと会計実務 清文社 EY新日本有限責任監査法人。ザ・ローンチ 2.0 ジェフ・ウォーカー ダイレクト出版。スターブランド シークレットセミナーDVD15枚 スモールビジネス ブランディング 村尾隆介 ブランド戦略。DVD職場のメンタルヘルス 対策シリーズ 1〜3 監修 山本晴義。億万長者の不況に強い ビジネス戦略 CD11枚 ダン・ケネディ。経営なき破綻 平成 生保危機の真実★これは天災ではない人災だ! 俗説を排し真相に迫る★植村 信保★日本経済新聞出版社★帯付★絶版★。zaa-480♪新版 セール化ガイド ダイヤモンド社 1981年7月 販売技術を中心に第一線営業マンの心構えから自己管理まで27章。パブリック・スピーキング 英国式スキルアップ★セーラ ロイド・ヒューズ★島本範之 中島なすか 幡野裕美 丸谷惠子★株式会社 ピアソン桐原。◎ダイヤモンド 会社職員録 非上場会社版 1987。【戦略社長 上位3%を目指して】DVD全４巻 ランチェスター経営 竹田陽一★営業 ビジネス スキル。定量的リスク管理 基礎概念と数理技法。Mr.X ジェイ・エイブラハム ダイレクト出版 中古 マーケティング 匿名配送。社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市。ロープライス エブリデイ★サム ウォルトン★ジョン ヒューイ★Sam Walton★John Huey★竹内 宏 (監修)★同文書院インターナショナル★絶版。最新50州別 アメリカ「経済・ビジネス」事典 名著普及会 小林 薫。初版 続・息子をどう社長にするか オーナー社長の財産相続と税金対策 森和夫 中経出版 ●H3112。プロ監修】ダイバーシティマネジメントで異なる価値観を活かす。
内容紹介
文化と価値体系の多様化による「ディソナンス（不協和）」が、組織にイノベーションを生む！
市場の不確実性が高い将来に挑む現代企業のマネジメントにとって、組織として時々刻々変化する市場の状況を認知し、深い思考から戦略的にビジネスを生み出す意味を説く。はじめて学ぶ文書管理: レコ-ド・マネジメント入門 ミネルヴァ書房 門倉 百合子。チップ・コンリー ザ・ピーク。９．１１テロ前後のウォール・ストリート、社会主義が崩壊しつつあった東欧の機械工場、ＩＴ産業のソフトウエア開発のスタート・アップ企業の現場にフィールドワークから深く切り込み、制度論・組織生態学・ネットワーク分析の諸概念をフレームワークとして、組織文化の多様性・多義性がイノベーションを生むと主張する。社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 ／ 佐藤肇。B60-126 日経EW 2007/5 部下を育てる、愛の言葉。初夏の接待服。中央集権的なヒエラルキーを超え、このような多様性のある組織文化と組織の原理を経済社会学の視点から捉え、組織やプロジェクト・マネジメントにおける現代のマネジメントへの斬新な指針を提示する。
【目次】
訳者解説
序文
第１章 ヘテラルキー――不協和（ディソナンス）の組織化
第２章 社会主義体制の工場における仕事、価値、公正
第３章 ニューメディアのスタート・アップ 企業内の創造的な摩擦
第４章 ディーリング・ルームの認知生態学
第５章 フィールド・リサーチからリサーチを行うフィールドへ
再開、そして主題の繰り返し
内容（「BOOK」データベースより）
文化と価値体系の多様化による「ディソナンス(不協和)」が、組織にイノベーションを生む。わが安売り哲学 (1969年)。古典的な「探求」と「認知」から現代のグーグル検索の概念まで、ネットワークを組み換えることにより「創造的な摩擦」を作り出し、知を組織化する「ヘテラルキー型」企業におけるマネジメント。
2001
書き込みや線引き等を事前にチェックしておりますが、もし多少の見落としがございましてもご容赦下さい。中古品であるということをご理解の上、ご入札ください。■■ハーバードビジネスレビュー 1997年～2010年 全145冊セット。
入札後のキャンセルはお断り致します。希少品の場合、定価より高価になっていることがありますが、ご検討の上ご購入ください。a-336 お客様へダイエーグループ 35年の記録 株式会社アーシネ 消費者主権の実現を誓った日 ※13。
落札金額＋送料＝お支払い金額となります。入金いただいた金額が不足している場合、商品を発送することができません。ケースメソッドMBA実況中継 全4冊セット 経営戦略とマーケティング他。（振込み手数料、かんたん決済手数料はお客様ご負担となります。）現金書留、着払い、代金後払い、代引き発送は対応出来ません。E08-141 この人この言葉・冷暖自知 出光興産株式会社 書き込み有り。手渡し不可。切手や商品券での支払いは一切受け付けておりません。業績予想の実証分析 企業行動とアナリストを中心に／奈良沙織(著者),野間幹晴(著者)。早期終了・価格交渉には応じられません。
※3日以内に取引ナビからの商品送付先のご連絡が無い場合＆1週間以内にお振込の確認が取れない際は、キャンセル扱い（評価：非常に悪い)とさせて頂きます。▼ 【箱入り 4CD付き ビジネスで使える！「中国古典」入門プレジデント 韓非子 CDVol.1～3+特別 … プレジデント社 】151-02404。 予めご了承下さい。
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(領収書発行可能です。★美品★ 織田信長と学ぶ業績UPのパワハラ対策 DVD 主演：要潤 (織田信長社長役) 壇蜜 (くのいち弁護士役)。領収書が必要の際にはご入金前にお申し付け下さい。)
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商品落札後に下記から ご希望の発送方法をお選び下さい。a-336 お客様へダイエーグループ 35年の記録 株式会社アーシネ 消費者主権の実現を誓った日 ※13。記載以外の発送方法には対応しておりません。
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